На совместном заседании комиссий Госсовета РФ Президент РСПП Александр Шохин представил комплексную программу мер, направленных на решение кадровых проблем и модернизацию рынка труда. Центральной темой его выступления стало активное внедрение в России механизма независимой оценки квалификации (НОК).
Ключевые предложения А.Шохина включают:
1. Интеграцию НОК с высшим образованием
Шохин предложил объединить государственную итоговую аттестацию в вузах с независимой оценкой квалификации. Это позволит выпускникам получать не только диплом, но и сертификат, подтверждающий их реальные компетенции, обеспечивая плавный переход из системы образования на рынок труда.
2. Введение профессиональных степеней
В течение трёх лет ведётся работа над дополнением системы квалификации новым понятием — «профессиональные степени». Это не академические, а высшие ступени признания профессиональных заслуг, которые будут присваиваться по инициативе работодателей и научного сообщества.
3. Создание единых международных стандартов квалификации
Для привлечения в Россию высококвалифицированных иностранных специалистов Шохин отметил важность согласования требований к квалификациям на международном уровне, особенно в рамках ЕАЭС.
4. Стимулирование инвестиций бизнеса в образование
Глава РСПП предложил усовершенствовать налоговые стимулы, разрешив бизнесу применять налоговые вычеты на образование параллельно с другими льготными режимами.
Представленные инициативы направлены на создание целостной системы подготовки кадров, отвечающей потребностям современной экономики.